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  • 労働保険の年度更新と健康保険・厚生年金の算定基礎届

    2018/06/18お知らせ

    労働保険の年度更新 労働保険では、保険年度(4月1日から翌年3月31日までの1年間)ごとに概算で保険料を納付し、保険年度末に賃金総額が確定したあとに精算することになっています。 前年度の保険料を精算するための確...

  • 社会保険の未加入事業所に対する加入への取組み

    2018/01/31NEWS

    保険制度への加入手続きを行わず、保険料の納付を免れている事業所(適用調査対象事業所)があるため、日本年金機構は、その把握に努め加入指導等の取組みを行っている。  重点的な加入指導を行っても加入手続きを行わない事...

  • 年金の支給停止分は後から受け取れない!

    2017/11/13社会保険関係

    多くの経営者は、報酬額との調整によって年金が減額される制度により、65歳までの特別支給の老齢厚生年金が全額支給停止になります。この支給停止分について、「65歳以降もしくは退任後、さかのぼってもらえる」、または「...

  • 賞与支払届の提出忘れていませんか?

    2017/07/14社会保険関係

    賞与を支給したときには、社会保険の手続きとして賞与支払届を提出しなければいけません。 賞与支払届とは、賞与(ボーナス)を従業員や役員に支給すると、被保険者賞与支払届により賞与の支給額等を管轄の年金事務所又は事務...

  • 社会保険の報酬月額算定基礎届の提出期限は7月10日です。

    2017/06/22社会保険関係

    7月1日現在で使用している全ての被保険者に4月から6月に支払った賃金を、事業主の方から「算定基礎届」によって届出いただき、この内容に基づき、毎年1回標準報酬月額を決定します。(定時決定)...

  • 6月1日から7月10日まで労働保険概算・確定保険料の申告及び納付です。

    2017/06/22社会保険関係

    雇用保険と労災保険それぞれの対象者に対して、前年度1年間に支払った賃金総額がこの申告書を作成するために必要です。事前に計算して把握しておきましょう。...

  • 中小企業倒産防止共済に関して

    2013/01/10社会保険関係

    中小企業倒産防止共済に関して 【 制度の紹介 】  経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済制度)は、取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業が連鎖倒産や経営難に陥ることを防止するための共済制度です。  中小...

  • 中小企業退職金共済に関して

    2013/01/10社会保険関係

    中小企業退職金共済に関して 【 制度について 】 中退共制度は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 中退共制度をご利用になれば、安全・確実・有利で、しかも管理...

  • 小規模企業共済に関して

    2013/01/10社会保険関係

    小規模企業共済に関して 【 制度の紹介 】  小規模企業共済制度は、個人事業をやめられたとき、会社等の役員を退職したとき、個人事業の廃業などにより共同経営社を退職したときなどの生活資金等をあらかじめ積み立ててお...

  • 賞与を支給したら賞与届の提出をお忘れなく。

    2012/11/20社会保険関係

    賞与を支給したら賞与届の提出をお忘れなく。 【 手続内容 】  (1)賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。事業主が被保険者へ賞与を支給した場合には、支給...

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